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Más de mil empleados recibieron por parte de la DGP talleres de capacitación, con la finalidad de brindar una mejor atención al ciudadano y lograr mejores prácticas en el ejercicio de sus funciones. Santo Domingo.- La Dirección General de Pasaportes ha capacitado en lo que va de año a unos mil 99 empleados en diferentes áreas, con la finalidad de brindar un mejor servicio al ciudadano y lograr un mejor desempeño en el ejercicio de sus funciones. De Enero a marzo fueron realizados unos cinco talleres sobre evaluación del desempeño, en los cuales participaron 418 empleados de la institución, otros 24 fueron instruidos sobre el sistema de seguridad y salud en el trabajo en la administración pública. La Oficina de Libre Acceso a la Información, impartió charlas sobre el régimen ético y disciplinario, así como de conflictos de intereses, en las cuales participaron unos 193 empleados de la institución. A través de la INAP, fue impartido el curso de atención al ciudadano, además de cursos sobre el portal de compras, aplicación del método 5S, entrenamiento en el uso del internet, conceptos básicos sobre enfermedades de transmisión sexual infectocontagiosa VIH-SIDA y para el mes de marzo, las damas de la institución recibieron la conferencia magistral con la Dra. Ana Simó, “Mujer el Poder está en ti”. El personal de la DGP, también ha sido instruido en torno a cómo prevenir fraudes en el pasaporte dominicano y huellas dactilares. Con estas capacitaciones, la Dirección General de Pasaportes se asegura de que su personal, pueda reconocer, las medidas de seguridad de las diversas versiones de pasaportes de lectura mecánica y determinar su legitimidad o no.Además, de que se pueda hacer frente y combatir a delitos transnacionales como el terrorismo, tráfico y trata de personas, narcotráfico entre otras.

Los empleados de la DGP que recibieron la capacitación pertenecen a las áreas de Emisión y Renovación de Pasaportes.- Santiago.- La Dirección General de Pasaportes capacitó en esta ciudad, a unos 50 servidores públicos de la zona del Cibao, sobre medidas de seguridad del Pasaporte de lectura mecánica (PLM), detención de impostores y alteración de huellas operadas. Entre los temas que fueron impartidos por los instructores: Lic. Germinurys Crispín; y Lic. Carlos Mesa Cartagena, están: análisis de medidas de seguridad del pasaporte, instrumentos para el análisis de pasaportes de lectura mecánica, cómo reconocer un pasaporte alterado y fraudulento, cómo utilizar los equipos para el análisis de los documentos. Así mismo, reconocimiento de impostores, rasgos de importancia en el físico de un impostor, perfil del impostor, crimen organizado transnacional, como está confeccionadonuestro pasaporte y las partes que integran un pasaporte de lectura mecánica. También, la presentación de fórmulas especiales que ayudan a identificar un pasaporte legítimo o su alteración, presentación de conclusiones, ejercicios prácticos sobre el tema, manejos prácticos con libretas de pasaportes genuinas y alteradas, diversos tipos de pasaportes que ha tenido la República Dominicana, Metodología para la Detección de Impostores y Detección de Huellas Dactilares Operadas. En otro orden, la DGP también capacitó a unos 28 nuevos inspectores de migración, sobre los temas de seguridad de las diversas versiones de las libretas de pasaportes, versión 2004-2014, aún vigentes y la nueva versión 2017, con el propósito de que puedan identificar alteraciones y fraudulencias en los mismos. Con estas capacitaciones, la Dirección General de Pasaportes se asegura de que tanto su personal, como los nuevos inspectores de migración puedan reconocer, las medidas de seguridad de las diversas versiones de pasaportes de lectura mecánica y determinar su legitimidad o no. Además, de que se pueda hacer frente y combatir a delitos transnacionales como el terrorismo, tráfico y trata de personas, narcotráfico entre otras.

Hablan sobre logros de la Institución El Director General de Pasaporte, Lic. Ramón -Monchy- Rodríguez explicó al Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada, Ing. Pedro Brache, los avances y logros de la presente gestión de pasaporte y el nuevo programa de captura a distancia que le dará servicios a los gremios empresariales y profesionales del país,  desde las propias instituciones privadas con el fin de facilitar los servicios de emisión y renovación de pasaporte. Le acompaña además, el Dr. Juan Bonelly.

Invitadas especiales y empleadas de las oficinas provinciales se dieron cita en el Gran Teatro del Cibao, en Santiago, donde disfrutaron de una conferencia con la Dra. Ana Simó, el acto fue replicado en Santo Domingo en la sede de la Institución.Santiago.- Al celebrarse este jueves el Día Internacional de la Mujer, la Dirección General de Pasaportes, quiso agasajar a las todas las damas que laboran en la institución, con un masivo acto, donde la Doctora Ana Simó, dictó la conferencia “Mujer el Poder está en ti”. Al dar inicio formar al evento, el Director General de Pasaportes, Ramón-Monchy-Rodríguez resaltó los valores y condiciones que adornan la mujer dominicana y agradeció a cada una de las empleadas de la institución, por el esfuerzo diario que realizan en post del crecimiento de la DGP. “La conmemoración del día internacional de la mujer, nos invita a reflexionar sobre las luchas que han tenido que librar las mujeres del mundo para lograr la justa igualdad con el hombre”. El Director General de Pasaporte consideró que a la mujer le ha tocado vivir una larga, tesonera y difícil lucha, Pero que la persistencia, el arrojo y la firmeza que han expresado en sus acciones, han hecho posible el logro de significativos avances. “Como propósito de esta conferencia, espero que ustedes puedan enriquecer su acervo, aclarar dudas, incorporar nuevos criterios a la vida, para enfrentar con éxito los retos de una sociedad que aún no tiene la conciencia necesaria para convivir en un plano de igualdad, respeto y amor con el prójimo”. Afirmó Rodríguez.De su lado la Doctora Ana Simó en su conferencia, animó a las mujeres a pensar un poco más en sí mismas, darse su tiempo, valorarse y sacar espacio para distraerse. La terapeuta, les aconsejó además, no traicionar su género y las comprometió a ser multiplicadoras de las enseñanzas recibidas en la charla, ante sus amigas, conocidas y familiares.Simó dio las pautas para que la mujer logre esa paz necesaria para ser feliz, adoptando actitudes positivas y haciendo un trabajo personal que cumpla la meta de incrementar sus cualidades, el disfrute familiar, establecer metas y alcanzarlas.La actividad en la que se dieron cita, miles de empleadas de esta DGP, se realizó en el Gran Teatro del Cibao en Santiago y fue replicada en la sede central en Santo Domingo, donde las damas presentes también disfrutaron de la presentación artística de Ileana Reynoso.

Los nuevos costos serán en el servicio de fotografía, pasaporte rezagado y renovación del documento por  estado de abandono. Santo Domingo.- Con la finalidad de seguir brindando un servicio de calidad a la población dominicana, la Dirección General de Pasaportes anunció que a partir de la fecha entrarán en vigencia nuevas tarifas, para los servicios de fotografía, Pasaporte rezagado y renovación del documento de viaje por estado de abandono. La DGP estableció en la resolución 006/2018, que por medidas de seguridad y exigencias de la Organización Internacional de Aviación Civil, (OACI) y debido a que se han presentado algunas situaciones críticas, al momento de ser tomadas las fotografías para la emisión o renovación de pasaportes, a partir de la fecha, será obligatorio retirarse cualquier tipo de turbante y/o tocados, que por razones médicas, culturales o religiosas, porten algunos ciudadanos. Por tal motivo, establece que para garantizar más discreción a estas personas, serán trasladadas a un lugar designado previamente, y atendidas por una persona de su mismo sexo, para garantizar así su privacidad, por lo que en lo adelante, el servicio de fotografía tendrá un costo de trescientos pesos ($300.00). Así mismo, La Dirección General de Pasaportes a través de la resolución 004/2018 otorgará un plazo no mayor de 15 días laborables a partir de la fecha de entrega, a toda persona que solicite renovación o emisión del documento de viaje, transcurrido este período de gracia, será considerada como libreta rezagada y el ciudadano deberá pagar la suma de tres mil pesos ($3,000.00), para retirarla. Está decisión fue tomada, debido a que muchos ciudadanos por una razón u otra no retiran la libreta de pasaporte dentro del plazo establecido, ocasionando gastos y contratiempos a esta DGP. La Dirección General de Pasaportes también informó que a partir de la fecha, las personas que soliciten emisión o renovación de pasaporte en estado de abandono, deberán pagar la suma de cuatro mil pesos ($4,000.00). El Director general de Pasaportes, Ramón Monchy Rodríguez informó que con estas nuevas medidas, se busca concienciar a la población y disminuir las renovaciones atribuidas a pérdidas y deterioro del documento de viaje, esto con la finalidad de disminuir posibles riesgos de acciones vinculadas a la migración ilegal y el crimen organizado transnacional, lo que conlleva al tráfico de estupefacientes y de armas, la trata de personas, el terrorismo y el tráfico ilícito de migrantes, además de que uno de nuestros objetivos se centra en incrementar la confianza de los países, con los cuales la República dominicana tiene relaciones diplomáticas.

Ramón Monchy Rodríguez informó que este programa de reforestación se realizó en consonancia con  la declaración del 2017 como “Año del Desarrollo Agroforestal.- Santo Domingo.-  Con la finalidad de contribuir a la mejoría del medio ambiente, La Dirección General de Pasaportes informó que esa institución ha realizado un amplio programa de reforestación, sembrado en diferentes partes del país alrededor de 12 mil 500 plantas, como parte de su programa de responsabilidad social corporativa. Esta iniciativa  se ha llevado a cabo haciendo coincidir las fechas de cumpleaños de los empleados de la institución,  con la sensibilidad e interés del personal de la DGP. El Programa de Reforestación de esta DGP coincide  con el nombramiento del Poder ejecutivo, que a través del decreto 395-16 declaró el pasado 2017, como “Año del Desarrollo Agroforestal”. En ese sentido, el Presidente Danilo Medina en su motivación, prioriza un manejo sostenible de los bosques y recursos forestales. Igualmente, contrarrestar la deforestación a través de la explotación agropecuaria. El mandatario destaca además, como prioridad nacional proveer fuentes de ingresos a las comunidades de las cuencas hidrográficas. El  artículo 17 de la Constitución, señala que es de interés social la reforestación del país y la conservación de los bosques.  Igualmente, la renovación de los recursos forestales.  También, el Ministro de Medio Ambiente, Francisco Domínguez Brito consideró que con el desarrollo de los diferentes proyectos de reforestación,  que se llevan a cabo desde  el gobierno, miles de familias involucradas no solo verán en lo inmediato una mejoría sustancial en su realidad socioeconómica sino también que se convertirán en protagonistas de un futuro más promisorio para ellos y sus hijos. Las 13 jornadas se realizaron en el período correspondiente a  Diciembre del 2016 a Diciembre del 2017 y fueron posibles, gracias a la alianza estratégica llevada a cabo entre la Dirección General de Pasaportes y el Ministerio de Medio Ambiente. El Director de la DGP, Ramón Monchy Rodríguez  resaltó el alto valor ético, moral y social manifestado por todo el personal de la institución. “Nuestros empleados asumieron con espíritu cooperador y solidario,  al dejar plantada la fe, la alegría y la vocación de servicios,  que germinará en un futuro cercano y se podrá palpar,  en cada árbol  que se desarrolle robusto,  en estos puntos del territorio nacional,  donde fueron sembradas las caobas criolla  y la flor de Bayahibe”.   Alrededor de 800 empleados formaron parte de este gran esfuerzo, en beneficio del medio ambiente y  acudieron a las comunidades de,   Tubo Prieto, Hato Dama (San Cristóbal), Circunvalación Haina, Autovía Samaná, Circunvalación II para culminar en Parque Palo Amarillo, en Santiago de los Caballeros.

Ramón Monchy Rodríguez hizo entrega de los regalos que hicieron felices a los hijos de los casi 600 empleados que laboran en la Institución.- Santo Domingo.- Por motivo del día de los Santos Reyes, el Director General de Pasaportes entregó cientos de juguetes a los hijos de los casi 600 empleados que laboran en esta institución. En la actividad que se realizó en la sede principal de esta Dirección de Pasaportes, Ramón-Monchy-Rodríguez también entregó juguetes a niños y niñas discapacitados, los cuales estuvieron acompañados por personal del Consejo Nacional de Discapacidad, CONADIS, así como a los hijos de los militares y policías asignados a la institución. Los menores recibieron bicicletas, muñecas, carros a control remoto, así como juegos educativos y didácticos acorde a la edad de cada infante.Además, disfrutaron desde las diez de la mañana, de payasos, personajes de los reyes magos, palomitas, refrescos, algodón dulce, golosinas, concursos, juegos inflables entre otras sorpresas. Al hacer la entrega, el director de Pasaportes expresó que se sentía sumamente emocionado, por la oportunidad de hacer feliz a cientos de niños, en un día tan especial y significativo como el de los santos reyes. Monchy Rodríguez dijo que ningún niño o niña merece quedarse sin la ilusión que se siente al recibir un juguete, haciendo énfasis en el programa de inclusión social del gobierno que encabeza el Presidente Danilo Medina. La entrega de juguetes se realizó de manera simultánea en todas las Oficinas de Pasaportes a nivel nacional.

Por motivo de la implementación de nuestro nuevo sistema de Pasaportes, no estará disponible el servicio VIP en nuestra oficina de Megacentro, los días 7 y 8 de Noviembre 2017. Pedimos excusas por los inconvenientes que podamos causarle. Para mayor información, puede comunicarse al teléfono 809-532-4233 extensiones 221 y 229.

La medida forma parte del Plan Estratégico para mejorar las condiciones de trabajo del personal de la institución.- Santo Domingo.-  La Dirección General de Pasaportes entregó este jueves 3 unidades motorizadas a igual número de empleados, con la finalidad de que estos puedan realizar su labor con mayor productividad. Esta entrega forma parte de una política de asignación de vehículos, dentro del Plan Estratégico de la Institución, el cual busca garantizar mejores condiciones de trabajo al empleado.  Al hacer la entrega, el Director de Pasaportes, Ramón -Monchy- Rodríguez informó que estas unidades motorizadas facilitarán la realización del trabajo, de la sección de archivo y correspondencia que se reflejará en beneficio de la institución. Instruyó además, proteger y cuidar estas unidades, las cuales les permitirán eficientizar con más comodidad el compromiso asumido. Las motocicletas marca Súper Gato, con capacidad de 150 cc y velocidad de 200 km, fueron entregados a través del Departamento de Transportación a los mensajeros.

Ministerio de Administración Pública y Dirección General de Pasaportes firman acuerdo para fortalecimiento institucionalSANTO DOMINGO. Con el objetivo de contribuir al Fortalecimiento Institucional mediante la implementación de acciones y mecanismos que tiendan a mejorar las condiciones y buenas prácticas de gestión en la Dirección General de Pasaportes (DGP), para ofrecer a la población dominicana servicios de calidad, el Ministerio de Administración Pública (MAP) firmó este miércoles un convenio de colaboración con esa entidad gubernamental. Según el acuerdo, que fue firmado por el ministro Ramón Ventura Camejo y el titular de la DGP, Ramón Rodríguez, el MAP ofrecerá asistencia técnica para implantar en la institución el modelo de excelencia en la gestión Marco Común de Evaluación (CAF) y definir en el Plan de Mejora acciones que viabilicen el fortalecimiento institucional, la profesionalización del personal y la calidad de la gestión. Asimismo, el MAP apoyará en el proceso de sensibilización en los contenidos de la No. Ley 41-08 de Función Pública y sus Reglamentos de Aplicación; en la revisión y adecuación de la estructura organizativa de la Dirección de Pasaportes para que la misma contribuya al cumplimiento de la misión institucional. El convenio, que inicialmente tendrá una duración de dos años, también prevé la mejora y simplificación de los trámites para la emisión y renovación de los diferentes tipos de Pasaportes, la realización de los estudios técnicos necesarios para diseñar e implantar los sistemas y subsistemas de gestión de recursos humanos: Clasificación de cargos, reclutamiento y selección de personal, registro y control, evaluación del desempeño por resultados, relaciones laborales, salarios e incentivos, capacitación y desarrollo. Otro aspecto incluido en el acuerdo es que el MAP prestará asistencia a la DGP en la preparación de los manuales de funciones, puestos y procedimientos, así como en la elaboración, aprobación e implementación de la Carta Compromiso al Ciudadano de esa entidad, según lo establecido en el Decreto No. 211-10. Además, un punto importante en el acuerdo es el proceso de integración del sistema de gestión de Recursos Humanos de la DGP, al Sistema de Administración de Personal (SASP), y el apoyo en la elaboración y ejecución de planes de capacitación que desarrollen su capital humano, en coordinación con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). El MAP también apoyará y asesorará a la Dirección de Pasaportes en el proceso de participación en el Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias y en la realización de encuestas de clima laboral y en el desarrollo de acciones tendentes al mantenimiento de un ambiente laboral que motive al compromiso y lealtad institucional, así como proveer herramientas para la gestión del conocimiento. Todos esos objetivos de trabajo serán desarrollados según una programación por etapas, que se iniciará con la Autoevaluación Marco Común de Evaluación (Modelo CAF), seguido en una segunda fase por la readecuación de la Estructura Organizacional y de Cargos. La tercera etapa incluye la implantación de los subsistemas de Gestión de Personal; la cuarta prevé la instalación del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), mientras que en la quinta el MAP apoyará a la Dirección General de Pasaportes en los procesos de Gestión del Cambio.

Pasaportes informó este miércoles que suspenderá las labores este jueves 21 de septiembre y se reintegrarán el viernes 22, debido a alerta que emitió la Oficina Nacional de Meteorología (Onamet), por el paso del Huracán María. A través de una circular, la institución recomendó tomar todas las previsiones de lugar ante el paso del huracán y estar atentos a los boletines del Centro de Operaciones de Emergencia (COE) y a las autoridades correspondientes de Pasaportes.

Debido al paso del huracán Irma, todas nuestras Oficinas a Nivel Nacional cesarán sus labores a las 12:00m del Miércoles 6 de Septiembre 2017, y se reanudarían las labores en una fecha próximamente anunciada por este medio.

En comparación con los cinco años anteriores del 2008 al 2012 fueron emitidos 810 mil 156 pasaportes más, para un crecimiento de 63 por ciento. Santo Domingo.- La Dirección General de Pasaportes informó que en los últimos 5 años, esa entidad ha emitido unos 2 millones 183 mil 401 pasaportes, para un aumento de un 63 por ciento con respecto al mismo período anterior. Durante los 5 años de la primera y segunda gestión del Presidente Medina, La DGP emitió unos 810 mil 156 pasaportes más, en comparación al período 2008-2012. El Director General de Pasaportes, Ramón- Monchy Rodríguez informó que tan solo en lo que va del 2017, han sido emitidas unas 576 mil 672 libretas, lo que significa que hoy en día los dominicanos han aumentado sus expectativas para viajar, lo que se atribuye a que han mejorado sus condiciones económicas. Rodríguez afirmó que del 2014 al 2016 la emisión de libretas ha crecido en 96 mil por año, lo que se traduce en un aumento sostenido de la demanda y en una presión constante, para mejorar la calidad de los servicios de la institución. “A esta dirección General de Pasaportes acuden diariamente entre mil 500 a 2 mil contribuyentes, para emisión y renovación de su libreta de pasaportes, por lo que trabajamos en un sistema web service que busca dar mayores facilidad a la población, que pueda a través de la internet solicitar su documento de viaje y luego con una cita sea atendido por un personal especial sin pérdida de tiempo”. apuntó Monchy Rodríguez informó también que han sido remozadas unas siete oficinas provinciales de pasaportes entre las que están Monte Cristi, Azua, La vega y Santiago y que en los próximos días será aperturada una nueva oficina en Megacentro, con todas las comodidades y la misma capacidad de la sede central. Resaltó además, la implementación del pasaportes provisional por un año, para las personas que enfrentan problemas con sus documentos de identidad en la Junta Central Electoral y en tribunales de la República, de los cuales ya se han emitido unos 411, en lo que va de año.  El Director General de Pasaportes dijo que en esa institución se trabaja con eficiencia para lograr la transparencia.

Con un alto grado de responsabilidad, todo el personal de la DGP se movilizó para participar activamente en las elecciones para elegir a los integrantes de la Comisión de Ética Pública.- Santo Domingo.- Con una activa participación de todo su personal, fueron elegidos los nuevos miembros de la Comisión de Ética Pública de la Dirección General de Pasaportes, para el período 2017-2019.Las elecciones se realizaron por mandato del Poder Ejecutivo, en cumplimiento del decreto 143-17 y la resolución 4/17 de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental, organismo rector en materia de ética y responsable de conformar todas estas comisiones en las instituciones del Estado. El proceso inició a las 9.30am con el voto del director general, Ramón-Monchy Rodríguez, seguido de los empleados de la sede central, las votaciones cerraron a las 3:00pm y los resultados fueron dados a conocer 15 minutos después. El padrón contó con un total de 309 servidores públicos hábiles para ejercer el voto, de los cuales votaron 247, este proceso se llevó a cabo de manera electrónica, para garantizar transparencia y la agilización de las votaciones y los resultados. Dichas elecciones fueron supervisadas y dirigidas por la DIGEIG, las dos empleadas de mayor antigüedad en la institución y la encargada de la Oficina de Acceso a la Información. Los nuevos miembros que conformar la Comisión de Ética son; Amos Pérez Volquez, del área administrativa, Ana Mercedes Rodríguez de RRHH, Ana Matilde Nova, de Jurídico, Eli Miguelina Méndez, del área Sustantiva, Hansel Balbuena Durán y José Adalberto Valdez Santana de otras aéreas Institucionales.  El Director General de Pasaportes reconoció y felicitó a todo el personal de la institución, ante el entusiasmo mostrado por los empleados, que participaron como candidatos a estas elecciones y que durante semana se dedicaron a promocionarse, dando a conocer la importancia de la ética y la moral en las instituciones públicas.  Monchy Rodríguez resaltó también que con este proceso la DGP cumple con un mandato presidencial, que busca garantizar un manejo ético de todos los empleados de las instituciones del Estado y aseguró que desde la institución que dirige se trabaja con eficiencia para lograr la transparencia.